Krankmeldung per mail an krankenkasse

Sie können Ihre Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung per E-Mail senden

Manche Kassen haben spezielle Online-Portale Wer krank wird, muss sich aufgrund der Entgeltfortzahlung bei seinem Arbeitgeber abmelden – doch ist auch eine Krankmeldung per Mail zulässig? Grundsätzlich muss eine Krankmeldung kein formelles Schreiben sein. Gleichzeitig ist es jedoch wichtig, auf ein paar Details zu achten, um sich abzusichern.

Die Krankenkasse benötigt dafür oft eine digitale Kopie

Ja, Sie können über die TK-App und in "Meine TK" in den Übersichten sehen, ob wir von Ihrer Praxis eine elektronisch übermittelte Krankmeldung erhalten haben und ob wir die Daten Ihrer Arbeitsunfähigkeit an Ihren Arbeitgeber oder die Bundesagentur für Arbeit weitergeleitet haben.

Achten Sie auf die korrekte Adresse der Krankenkasse

Eine E-Mail ist oft schneller als per Post In diesem Artikel erfahren Sie, wie eine Krankmeldung per E-Mail richtig aufgebaut wird, welche rechtlichen Vorgaben zu beachten sind und wann zusätzlich eine ärztliche Krankschreibung notwendig ist.

Ein Scan oder Foto ist meistens ausreichend

Ja, die Krankmeldung darf grundsätzlich formlos erfolgen – also z. B. telefonisch, per E-Mail, SMS, Messenger (z. B. WhatsApp) oder über ein internes Tool.

Der Arzt sendet oft auch eine elektronische AU direkt

Bewahren Sie die Bestätigung auf Das geht zum Beispiel über eine elektronische Krankmeldung per E-Mail. Wer ist der richtige Adressat für die Mail? Welche Informationen sind wichtig? Und worauf sollte man rund um die Krankmeldung auf elektronischem Weg achten? Hier erfährst du alles, was du wissen musst.

Prüfen Sie immer, ob die Meldung bei der Kasse angekommen ist

In diesem Abschnitt werden häufige Fragen zur Krankmeldung per E-Mail beantwortet. Hier erfahren Sie, was in einer Krankmeldung enthalten sein sollte, welche rechtlichen Regeln gelten und was Sie beachten müssen.

Fügen Sie Ihre Versichertennummer hinzu

Senden Sie die E-Mail zeitnah ab Niemand ist gerne krank, doch das Abfassen der Mail an den Arbeitgeber fühlt sich oft wie eine zusätzliche Hürde an. Dabei lässt sich eine klare Krankmeldung per Mail mit gutem Beispiele im Kopf schnell und einfach formulieren.